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富德生命人寿山东分公司个险条线三级机构出勤专项视频会

核心提示: 为认真贯彻落实总公司“一切以队伍建设为中心”的重要指导思想,总结开门红现阶段的工作,全力实现元月份开门红完美收官。分公司个险管理中心于2018年1于16日18时在分公司22楼视频会议室召开三级机构出勤专项视频会。分公司总经理助理张继强总,个险管理中心、中支总、个险负责人、中支营销培训全体参加会议。

为认真贯彻落实总公司“一切以队伍建设为中心”的重要指导思想,总结开门红现阶段的工作,全力实现元月份开门红完美收官。分公司个险管理中心于2018年1于16日18时在分公司22楼视频会议室召开三级机构出勤专项视频会。分公司总经理助理张继强总,个险管理中心、中支总、个险负责人、中支营销培训全体参加会议。

会议首先由徐欣经理对各中支的出勤数据进行了细致分析,剖析现阶段出勤人力下滑存在的问题,以及改进举措,出台宣导了两项出勤奖励方案,并强烈要求各中支负责人关注人力出勤平台,落实基础管理。并由出勤下滑严重四家中支滨州、枣庄、淄博、济宁对出勤问题以及改进措施做了述职汇报。

会议最后张继强总做重要工作指示:1、出勤是一种习惯;出勤是经营的原则,是制度;出勤意味着公司的发展;出勤意味着学习和成长;开门红最关键的时期,出勤是一切经营成果得保证。各机构要全力以赴拉动出勤。2、依据公司五级平台法,深入剖析各机构队伍现状,夯实队伍的最有效方法就是出勤,各机构管理干部要时刻警醒,要有管理的敏感度,总结经验,基础先行。

相信在总公司战略营销思想英明指引下,在分公司张总、徐总带领下,营销将士必将齐心协力、不忘初心、砥砺前行,书写2018山分新篇章!

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责任编辑:朱业勤
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